業務内容 当社の人事部では、戦略人事を取り入れ、HRBPの強化を進めております。 その中で、新卒採用・障害者の採用のオペレーションや管理を主とした業務をお任せいたします。 ＜例＞ 新卒採用のオペレーション全般 新卒新入社員の受け入れ〜研修教育のサポート/li> 障害者採関連（新規採用、管理、特例子会社とのやりとり、各種届出など） 新規採用者フォロー その他、全社の採用や研修教育のサポート業務、部内の庶務事務 求めるスキル Officeソフト全般（Word、Excel、PPT） 採用のご経験者 求める人物 誠実・素直・責任感の強い方 明朗快活な方 臨機応変に対応でき、チームワークを大切にする方 勤務地 本社 ※7月中旬に茅場町に移転予定 雇用形態 時給契約社員 ※原則 6ヶ月更新（試用期間として初回2ヶ月契約 労働条件に変更はございません） 処遇 給与： 時給1,600円～1,800円（実績・経験により検討いたします） 交通費： 実費全額支給 昇給： 年1回 社会保険： 健康、厚生、雇用、労災 勤務日・時間： 週3日程度、9:00～17:30の内時間にて時短勤務応相談 休日・休暇： 週休二日（土・日）、祝祭日、年末年始、夏季一斉、その他当社規定に準ずる その他・補足 勤務日数・時間についてはご希望によりできるだけ柔軟に応じます 業務理解が進みましたら、指示や出社が必要な場合を除き、テレワーク勤務を想定しています 応募について 応募職種を明記の上、応募書類を担当者あてにメールにてご送付をお願いします。 選考については、メールにてご案内いたします。 ※個人情報の取扱いについてご一読いただき、同意のうえご応募ください。 応募書類 履歴書（写真貼付） ※勤務時間・日数に関するご希望をご記載ください 職務経歴書（書式不問） 応募書類の個人情報取扱についての同意書 同意書（PDF）をダウンロード＞ 選考について 書類選考＋適性検査（簡単なパーソナリティ検査）→ 面接 ※担当部門が対応いたします 本件担当・部門 丸善雄松堂株式会社 経営本部人事部 採用担当 job-hqhr1@maruzen.co.jp ※恐れ入りますが、お電話でのご応募・お問い合わせは受け付けておりません
