業務内容 当社の人事部では、戦略人事を取り入れ、HRBPの強化を進めております。 その中で、人事部のHRBPアシスタントとして、事業部と人事をつなぎ、問題解決を推進するお仕事をご担当いただきます。 ＜例＞ 事業部内の契約社員の採用 人事や労務に関する問い合わせや相談窓口 労基署からの臨検監督対応サポート 各種データ作成（人員管理、勤怠管理など） 庶務（マニュアルや資料作成、ファイリングなど） 上記は例です。 事業部に寄り添い、人事面での問題解決にあたる施策の実行を想定しております。 求めるスキル Officeソフト全般（Word、Excel、PPT） 同様のご経験者 求める人物 誠実・素直・責任感の強い方 明朗快活な方 臨機応変に対応でき、チームワークを大切にする方 勤務地 本社 ※7月中旬に茅場町に移転予定 雇用形態 月給契約社員 ※原則 1年更新（試用期間3ヶ月 労働条件に変更はございません） 処遇 給与： 月額240,000～270,000円（実績・経験により検討いたします） 賞与： 年2回（7月・12月） 交通費： 実費全額支給 昇給： 年1回 社会保険： 健康、厚生、雇用、労災 勤務日・時間： 週3日程度、9:00～17:30の内時間にて時短勤務応相談 休日・休暇： 週休二日（土・日）、祝祭日、年末年始、夏季一斉、その他当社規定に準ずる その他・補足 業務理解が進みましたら、指示や出社が必要な場合を除き、テレワーク勤務を想定しています 応募について 応募職種を明記の上、応募書類を担当者あてにメールにてご送付をお願いします。 選考については、メールにてご案内いたします。 ※個人情報の取扱いについてご一読いただき、同意のうえご応募ください。 応募書類 履歴書（写真貼付） ※勤務時間・日数に関するご希望をご記載ください 職務経歴書（書式不問） 応募書類の個人情報取扱についての同意書 同意書（PDF）をダウンロード＞ 選考について 書類選考＋適性検査（簡単なパーソナリティ検査）→ 面接（2回を想定しています） ※担当部門が対応いたします 本件担当・部門 丸善雄松堂株式会社 経営本部人事部 採用担当 job-hqhr1@maruzen.co.jp ※恐れ入りますが、お電話でのご応募・お問い合わせは受け付けておりません
