当社の人材募集に興味を持ってくださりありがとうございます。
それぞれの募集要項をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。
採用基本情報
- 中途採用比率
- 2022年：100％ 2021年：100% 2020年：72%
- キャリアコース
- ・ジェネラリストコース人材 （幅広い知見・経験を積み、ビジネスリーダーを目指すコース）
・スペシャリストコース人材 （高度な技能・技術の専門職コース）
・管理職（マネジメント職／専門職）
- 勤務地
- 東京、札幌、仙台、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、岡山、広島、福岡 （エリア限定制度あり）
※募集要項によります
- 給与
- 期待・役割等級制度を導入しており、等級グレードに応じて決定します
- 賞与
- 年3回（5月・7月・12月）
- 昇給
- 年1回
- 社会保険
- 健康、厚生、雇用、労災
- 交通費
- 全額支給
- 勤務時間
- 9:00～17:30 休憩1時間 ※テレワーク制度、時差勤務制度あり
- 休日・休暇
- 週休二日（土・日）、祝祭日、年末年始、夏季一斉、その他当社規定に準ずる
- 福利厚生
- 丸善ジュンク堂書店社員割引、ベネフィット・ステーション
＜ご応募の前に＞
当社は、「スカウト」のようなことはできるだけいたしません。
それは、無理やりではなく、必然的な当社との「共」があることが大切だと考えているからです。
選考では必ず、当社である必然性、ご自身のありたい姿や大切にすることと当社が重なる部分をお伺いします。
みなさんにとって、力を発揮できる企業はたくさんあります。
その中で、なぜ丸善雄松堂を選んでくださるのか？
キャリア採用では、職種や業務内容が指定されていることがほとんどです。
しかし、時代の流れに沿ってめまぐるしく変化する中、
職務だけでなく、制度、就業環境なども、将来変わらず存在し続けるとは限りません。
たとえどんなに変化しても、「日本のためにまなびで貢献したい」という「共」がありつながっていれば、当社で末永くご活躍できるよう解決していけると思っています。
ぜひ、ご応募の前に、「丸善雄松堂で働く意味・意義」に向き合っていただけたら幸いです。
そしてできるだけたくさん「共」があるとうれしいです。
