これからも「知を鐙す」ために
新しい時代が始まった明治2年（1869年）に、当社は、日本の発展に寄与することを目的に創業し、「知を鐙す」を理念として現代まで「知」にかかわる事業を営んできました。
創業から150余年が過ぎた今、求められる「知」は変化しています。
私たちはこれからも、新しい「知」や「まなび」を提供し続けてまいります。
そのために、次世代につないでいく力を求めています。
あなたの活躍は、「知」を通して豊かな社会を築くことにつながります。
これまでの経験や知識を日本の「知を鐙す」に活かしてみませんか？
- 業務内容
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幅広い知⾒・経験を積み、ビジネスリーダーを⽬指す「ジェネラリストコース」の人材募集です。
専門知識や経験のみに偏らず、「知」や「まなび」の事業に対する情熱を持つ人材を求めます。
これまでの実績、適性、ご意向とともに、OJDの観点で配属先を決定いたします。
想定として、まずは既存事業を展開している部門および管理部門での、企画・開発、提案営業、出版編集、管理業務などでキャリアを積み、ゆくゆくはマネジメント、事業開発、事業管理など次世代を担うコア人材としての活躍を期待しています。
- 求めるスキル
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- 社会人経験5年以上
- 職務の中でリーダーシップ、コミュニケーション力、プレゼンテーション力、問題解決力など、ビジネススキルを磨いてきた経験と、それを裏付ける実績
- 新しいアイデアを生み出す創造的な思考力
- デジタルスキル、テクノロジーを活用する能力（あれば尚可）
- 語学力（あれば尚可）
- 求める人物
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- 「知」や「まなび」に興味があり、当社の理念に共感する方
- 誠実、素直、明朗な方
- 知的好奇心が高く、多角的な情報に対して常にアンテナを張っている方
- 変化に適応できる柔軟性や、新しいことにチャレンジする意欲の高い方
- 勤務地
- 本社 および 全国拠点
- キャリアコース
- ジェネラリストコース
- 応募について
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応募職種を明記の上、応募書類を担当あてに、メールにてご送付をお願いします。
選考については、メールにてご案内いたします。
※個人情報の取扱いについてご一読いただき、同意のうえご応募ください。
- 応募書類
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- 履歴書（写真貼付）
- 職務経歴書（書式不問）
- エントリーシート エントリーシート（Word）をダウンロード＞
- 応募書類の個人情報取扱についての同意書 同意書（PDF）をダウンロード＞
※応募書類の返戻は行っておりませんのでご了承ください
- 選考ステップ
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- 書類選考
- 一次面接および適性検査（簡単なパーソナリティ診断です）
- 二次面接
- 担当
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経営本部 人事部 採用担当
job-hqhr1@maruzen.co.jp
※恐れ入りますが、お電話でのご応募・お問い合わせは受け付けておりません
